串聯校友人脈，有效運用人力資源

  對已畢業校友：

藉由系友資訊的有效流通，打破只認識自己同屆的藩籬，以結合已畢業的系友，使能和同領域的已畢業系友認識，進而促成無障礙之系友社交圈之營造。此對於彼此之職場資源具互通有無之效，可彌補相互間的不足，進而增加合作機會；又或者互相提攜，進而增加業界對於開南會計的認同，亦方便學弟妹未來之出路。

  對在學學弟妹：

藉由增進已畢學長姐之業界經驗與資源的反饋，佐以扶持提攜之效，拔卓優秀人才。不僅只嘉惠學弟妹，增益就業機會，提高就業競爭力，更能擴展開南會計之社會影響力與企業風評，為人才形象加分。

  承傳經驗：

裨益大學經驗之傳承，肩負起和學弟妹溝通的管道。藉由定期之經驗分享，例如先前所推行的「畢業學長姐與學弟妹的座談會」，將各屆系友所各經歷的寶貴四年經驗攢簇累積起來，有效地傳承給繼往之學弟妹 , 不僅使其無需再重蹈覆轍，付出代價汲取教訓，使之得以在前人知背膀上更形茁壯、遠瞻。此外，系友們對系上進步、改善的期許，也能經由意念的傳接，達到持續執行和良性監督的功效，使前人對於系上不足之敦促得以承繼至成，進而增益系上的建設與成長。

  成就開南會計：

期能有效組織、策動已畢系友之業、學界資源，經由募款、募書、建教合作等活動，回饋母系，使其備有充沛之資源以塑形一流、富特色，且有競爭力的優秀系所。畢竟，系譽之日益增進，實廣惠各系友在其領域之機會，進而增益向心力之涵蘊，從而增加系友回饋之意願；此為一永續且良性之循環互動。